Expert System, leader nello sviluppo di software semantici per la gestione strategica delle informazioni e dei big data, quotata sul mercato AIM di Borsa Italiana, ha siglato un contratto con Inserm, l’Istituto Nazionale francese per la Salute e la Ricerca Medica. Grazie all’applicazione di text analytics sviluppata da Expert System per la sanità e l’industria farmaceutica, Inserm potrà analizzare più velocemente i documenti scientifici per identificare in modo preciso ed efficace i migliori talenti del mondo in ambito farmacologico, selezionando i profili più qualificati per i comitati di valutazione e revisione dei farmaci (da tre a cinque esperti).In tale attività Inserm si avvale della valutazione del proprio dipartimento dedicato all’esame e alla strutturazione delle attività di ricerca. Il compito di Inserm è di identificare i migliori talenti per ciascun ambito di ricerca, analizzando le proposte e i risultati raggiunti da tutti i potenziali candidati. L’applicazione di Expert System verrà utilizzata con l’obiettivo di superare le difficoltà derivanti dalla mancanza di strutturazione dei documenti utilizzati nella selezione, rendendone l’analisi più rapida, completa e omogenea e mantenendo livelli di accuratezza elevati grazie alla capacità di comprendere il significato delle parole nel contesto.“L’avvio dell’accordo con l’istituto nazionale francese per la salute e la ricerca medica ha un valore strategico per il nostro Gruppo perché ci permette di comprendere più da vicino le reali esigenze delle organizzazioni che operano nel mondo della ricerca medica e dell’industria farmaceutica”, ha dichiarato Charles Huot, Corporate Development Officer, Expert System. “Puntiamo a potenziare le funzionalità dell’applicazione per il settore con l’obiettivo di garantire risultati sempre migliori e rendere l’interazione ancora più semplice e immediata.”“L’applicazione di Expert System ci consente di tracciare e ordinare per rilevanza i profili degli esperti partendo da una visione globale che non prende in considerazione solo keyword relative, come ad esempio i nomi degli esperti, ma liste di pubblicazioni, informazioni legate alla produzione, altri collaboratori affini, e anche i dati di contatto, come ad esempio gli indirizzi”, ha spiegato Nicole Haeffner-Cavillon, Manager dell’unità Measurements, Indicators, Bibliometrics del Dipartimento di Inserm dedicato ai programmi di valutazione e monitoraggio.Al pieno rispetto dei principi applicati da Inserm alla selezione dei talenti, improntati all’indipendenza e all’imparzialità, Expert System aggiunge una maggior produttività e risultati migliori, ottimizzando il reclutamento dei talenti. Maggiori informazioni sulle attività svolte dall’Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale sono disponibili sul sito www.english.inserm.fr.
