Ricerca Jabra: la tecnologia aumenta l’inclusione dei dipendenti nel lavoro in modalità ibrida

Dalla nuova ricerca Jabra sulle nuove modalità lavorative post pandemia, solo il 32% dei dipendenti trova che la propria azienda fornisca loro la tecnologia necessaria per collaborare in modo equo e inclusivo da qualsiasi luogo. Il 37% dei afferma di sentirsi spesso escluso dalla conversazione nelle riunioni in modalità ibrida e il 61% sostiene di sentirsi più coinvolto e presente nelle riunioni quando tutti i partecipanti hanno una videocamera accesa.

Parlare di inclusività è oggi sicuramente determinante, anche quando si tratta di lavoro. Con centinaia di milioni di persone che collaborano ogni giorno su Teams, Zoom e altre piattaforme di comunicazione unificate, gli ambienti digitali sono il nuovo standard per i contatti. Di fatto, molti dipendenti hanno incontrato alcuni dei loro colleghi solo su queste piattaforme. Per questo motivo, è fondamentale si faccia tutto il possibile per ottenere il massimo dallo spazio di lavoro virtuale, in modo che i dipendenti possano creare relazioni più umane e autentiche con i loro colleghi.