Aton It lancia Joblook il nuovo portale per il lavoro nel mondo IT

Torna a crescere la domanda di professionisti ICT avvicinandosi ai valori pre-Covid. Questo è quanto emerge dalla recente ricerca “’Osservatorio Competenze Digitali” promosso dalle maggiori associazioni del settore, sulle ricerche di personale promosso dalle maggiori associazioni del settore.
 
Lo studio trova conferma nella esperienza di ATON IT, azienda ICT full service, da anni impegnata nella offerta, selezione e formazione di Specialist IT con skill rispondenti ai nuovi modelli di business richiesti dal mercato e che, in linea con la continua innovazione delle tecnologie e della digital transformation, ha da poco lanciato JOBLOOK, una piattaforma esclusivamente dedicata alla domanda e offerta di lavoro di professionisti dell’ICT.
 
JOBLOOK è il nuovo strumento realizzato da ATON IT dedicato alla ricerca di personale ICT qualificato da inserire nelle attività di progettazione e sviluppo di soluzioni innovative proposte dall’azienda nei diversi ambiti in cui opera, tra cui Business Intelligence, Data Analytics, Cybersecurity, Software Factory e Ricerca & Sviluppo. Dopo essersi registrati e completato il profilo con dati anagrafici, skill, competenze, studi ed esperienze lavorative, si accede alle offerte di lavoro. Nelle 48 ore successive alla registrazione, si viene ricontattati per un primo colloquio conoscitivo volto a confermare le competenze inserite. Il candidato può aggiornare o modificare il proprio profilo in ogni momento.
 
Dal lancio della piattaforma JOBLOOK, con 21 posizioni aperte – tra cui Project Manager, Sistemista di Networking, Sistemista Tecnical Support e Programmatore.Net – si sono registrati 70 profili di cui 5 valutati idonei all’inserimento immediato in azienda. 
 
“Gli specialisti ICT in azienda sono l’asset più importante – spiega Fulvio Duse COO di ATON IT – per questo ricerchiamo costantemente professionisti qualificati, nell’ottica dello spirito di innovazione che ci contraddistingue, andando incontro alle richieste di un mercato in forte evoluzione. Chi sceglierà di entrare a far parte della nostra azienda intraprenderà un percorso professionale e di formazione teso a valorizzare le competenze acquisite, coerentemente con la domanda di mercato e il business di riferimento”.