In riferimento alle notizie stampa pubblicate nei giorni scorsi in tema di lavoro penitenziario, il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria evidenzia che l’implementazione e la riqualificazione del lavoro penitenziario è tra le priorità delle linee di intervento messe in atto, anche in riferimento agli aspetti formativi delle persone detenute impiegate nei progetti finalizzati al miglioramento delle strutture penitenziarie. Su questi obiettivi, nel corso del corrente anno il DAP ha promosso azioni coordinate e convergenti tra le diverse articolazioni dell’Amministrazione, in particolare:
Da gennaio 2015 sono stati presentati per il finanziamento, sia con gli ordinari capitoli di bilancio sia con i fondi di Cassa Ammende, più di 700 progetti per il miglioramento delle strutture detentive, con l’impiego quasi esclusivo di mano d’opera detenuta;
Sono stati approvati e finanziati da Cassa Ammende quasi 150 progetti, tutti con previsione di interventi formativi in favore dei detenuti occupati nei progetti stessi;
Il DAP ha presentato ad aprile 2015 un progetto di riforma del lavoro penitenziario corredato da un articolato normativo in linea con le regole europee che, ove non sarà dato seguito con un intervento legislativo immediato, potrà essere spunto di riflessione per i lavori in corso degli Stati Generali e per la rivisitazione dell’Ordinamento penitenziario.
Nonostante l’esiguità dei fondi a disposizione sul capitolo di bilancio dedicato, nell’ottica della riqualificazione del lavoro penitenziario il DAP sta promuovendo progetti per lo sviluppo delle produzioni nel settore agricolo. L’Amministrazione promuove, ai sensi della legge Smuraglia, la presenza negli istituti penitenziari di realtà imprenditoriali per assicurare la riqualificazione professionale e incentivare le opportunità di inserimento lavorativo dei detenuti rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro.
